Дэн Ариэли — ученый-экономист который изучает психологические и поведенческие аспекты в экономике. В свое время он написал крутую книжку, которая называется «Предсказуемая иррациональность» (Predictably Irrational: The Hidden Forces That Shape Our Decisions) и которая рассматривает разные феномены в экономике, которые после детального изучения и статистических исследований, показывают насколько иррационально действуют люди и насколько их поведение мотивировано совсем не тем, чем мы привыкли считать. Книжка, кстати, одно из самого интересного, что я читала за последнее время в плане нехудожественной литературы. (У меня есть это книга есть а аудио-формате на английском, обращайтесь, кому интересно).
Дэн Ариэли проводит различные исследования, которые показывают, что же движет поведений людей с точки зрения различных экономических моментов — что мотивирует работать, что мотивирует выполнять определенные дела лучше итп.
А вот на TED.com выложили очередную лекцию с участием Ариэли — она о том, как мотивируются люди на определенную работу и что на самом деле влияет на мотивацию и результат работы сильнее: мы привыкли думать, что это в первую очередь деньги, но оказывается для большинства людей гораздо важнее — значимость их работы.
httpv://www.youtube.com/watch?v=5aH2Ppjpcho
Dan Ariely is an Israeli American professor of psychology and behavioral economics. He teaches at Duke University and is the founder of The Center for Advanced Hindsight. Ariely’s talks on TED have been watched 2.8 million times.
His book «Predictably Irrational: The Hidden Forces That Shape Our Decisions» is one of the best non-fiction books I’ve read in last couple of years. In this book he challenges readers’ assumptions that making decisions is based on rational thought — it’s actually not, because it’s totally irrational. (Btw, I’ve got this book in an audio format, let me know, if you are interested in it!)
One of his recent talks from TED.com is quite brilliant too. He talks about what motivates people to do their work. Most of us think that money are an ultimate motivator, although Dan Ariely proves that there is something much more important — meaningfulness of work. Listed to his TED talks — it really gives you new thoughts about managing people.
httpv://www.youtube.com/watch?v=5aH2Ppjpcho
Еще о книге Дэна Ариэли «Predictably Irrational: The Hidden Forces That Shape Our Decisions»:
Что может простая компьютерная игра сказать нам о стратегии организации свиданий с потенциальными партнерами по жизни? Каков вклад Тома Сойера (и Марка Твена) в теорию ценности? Каким образом ваша готовность платить зависит от генератора случайных чисел? Почему подписка на печатную и электронную версию солидного журнала стоит ровно столько же, сколько и подписка на одну электронную версию? Эти и подобные вопросы задает в своих книгах Дэн Ариели, профессор поведенческой экономики университета Дьюка – и на каждый из примеров иррационального поведения найдется свое, вполне рациональное объяснение. Первая книга, “Предсказуемо иррациональны” (Predictably Irrational) вышла в 2009 г., и сразу стала бестселлером (она есть и в русском переводе, Д.Ариэли, “Предсказуемая иррациональность. Скрытые силы, определяющие наши решения”, Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2010).
Другие книги Дэна Ариэли: “Обратная сторона иррациональности” (The Upside of Irrationality) и “Честное слово о нечестности: как обманывать всех, включая самих себя” (The Honest Truth About Dishonesty: How We Lie to Everyone – Especially Ourselves).